헝가리는 괴드(Göd) 지역을 중심으로 한 삼성 SDI 대규모 배터리 생산 기지와 관련 협력사들이 대거 진출해 있는 중동부 유럽의 핵심 거점입니다.
헝가리 이민법이 전면 개정되면서 비자 카테고리가 세분화되고 심사 기준이 대폭 강화되었습니다.
VSCKR은 삼성 SDI 및 배터리 플랜트 구축, 설비 셋업, 유지보수를 위해 파견되는 엔지니어와 임직원분들이 일정 차질 없이 현지에 안착할 수 있도록 최적의 비자 솔루션을 제공합니다.
1. 삼성 SDI 협업 기업 맞춤형 비자 라인업
① 숙련 노동자 거주허가 (Residence Permit for Guest Workers)
삼성 SDI 생산 라인 구축 및 설비 공정에 투입되는 엔지니어, 기술자, 프로젝트 매니저들에게 가장 적합한 비자입니다.
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특징: 헝가리 정부가 지정한 우선 투자 사업장이나 전략적 협력 관계에 있는 기업의 인력을 대상으로 발급됩니다.
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기간: 최대 2년까지 부여되며, 프로젝트 일정에 따라 1회(최대 1년) 연장이 가능하여 안정적인 협업 수행이 가능합니다.
② ICT 파견 근무 비자 (Intra-Corporate Transfer)
한국 본사에서 헝가리 현지 법인이나 지사로 파견되는 주재원, 관리자 및 핵심 기술 전문가를 위한 비자입니다.
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특징: 동일 그룹 내 6개월 이상의 근속 경력이 필요하며, 최대 3년(수습 1년)까지 체류 가능합니다. 유럽 내 타 국가로의 이동 및 출장이 잦은 관리자 직군에 유리합니다.
③ 장기 체류 및 비즈니스 거주허가
헝가리 현지 법인 설립, 신규 공장 부지 매입, 삼성 SDI 측과의 장기 벤더 계약 및 비즈니스 미팅을 상시적으로 주도해야 하는 법인 대표 및 임원진을 위한 비자입니다.
2. 헝가리 배터리 프로젝트 파견 시 필수 체크포인트
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신규 이민법 쿼터 및 직무 검토: 개정법에 따라 신청자의 학력, 경력 증명서와 현지 수행 직무(배터리 설비, 전기, 제어 등)의 연관성을 까다롭게 심사하므로 철저한 사전 서류 패키징이 필요합니다.
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사회보장 가입 증명 (A1): 한국-헝가리 사회보장협정에 따라 한국 국민연금 가입증명서를 제출하여 헝가리 현지 사회보장세 중복 납부를 면제받아야 기업의 행정 비용을 절감할 수 있습니다.
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괴드(Göd) 및 인근 지역 거주지 증명: 이민국 심사 시 실제 체류할 숙소의 임대차 계약서 및 최신 부동산 등기부 등본(Szemle) 제출이 필수입니다.
3. VSCKR의 헝가리 배터리 플랜트 특화 서비스
1. 대규모 엔지니어 팀 단위 일괄 수속: 라인 셋업 스케줄에 맞춰 수십 명 단위의 기술 인력 비자를 동시 진행, 프로젝트 셧다운이나 가동 지연 리스크를 제로화합니다.
2. 공인 번역 및 아포스티유 원스톱 처리: 헝가리 대사관 및 이민국이 요구하는 졸업·경력증명서, 위임장 등의 아포스티유 인증과 공식 번역(OFFI 기준 준수)을 신속하게 완료합니다.
3. 현지 이민국(OAMP) 행정 서포트: 부다페스트 및 인근 지역 이민국 방문 예약, 바이오메트릭(지문 등록) 절차, 실제 거주허가 카드 수령까지 전 과정을 밀착 가이드합니다.
“삼성 SDI와의 성공적인 헝가리 협업 프로젝트, VSCKR이 행정적 기반을 완벽하게 지원합니다.”
까다로워진 헝가리 새 이민법 때문에 고민하지 마십시오. 배터리 산업 파견 수속 경험이 풍부한 VSCKR이 귀사의 인력 배치가 적기에 이루어지도록 가장 정확하고 빠른 길을 열어드리겠습니다.
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