중동 비즈니스의 중심, 사우디 진출을 위한 통합 솔루션
사우디아라비아는 최근 비자 시스템을 디지털화하여 절차를 간소화하고 있으나, 여전히 현지 보증인(Sponsor) 제도와 까다로운 서류 공증 절차가 존재합니다.
VSCKR은 사우디 외교부(MOFA) 및 대사관 지침을 바탕으로 귀사의 인력 파견이 차질 없이 진행되도록 지원합니다.
1. 핵심 비즈니스 및 취업 비자 라인업
① 상용 방문 비자 (Commercial Visit Visa)
사우디 현지 파트너사와 계약 협의, 회의, 시장 조사 등을 목적으로 입국할 때 사용합니다.
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대상: 기업 임직원, 영업 담당자 등.
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특징: 사우디 현지 업체로부터 발급받은 초청장(Invitation Letter)이 필수입니다. 단기 체류에 적합하며, 현지에서 영리 활동(직접적인 근로)은 제한됩니다.
② 작업 방문 비자 (Work Visit Visa / Temporary Work Visa)
특정 프로젝트 수행을 위해 단기간(보통 30~90일) 현지에서 기술적인 업무를 수행해야 하는 엔지니어에게 적합합니다.
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대상: 설비 설치, 유지보수, 기술 지도 인력 등.
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장점: 정식 취업 비자(Iqama)보다 발급이 빠르며, 단기 프로젝트 인력 운영에 최적화되어 있습니다.
③ 정식 취업 비자 (Employment Visa / Work Visa)
사우디 현지 법인에 소속되어 장기간 근무하는 주재원 및 현지 채용 인력을 위한 비자입니다.
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특징: 비자 승인 후 현지에 입국하여 거주 허가증(Iqama, 이까마)을 발급받아야 합니다.
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핵심: 사우디 노동부의 쿼터(Nitaqat) 승인이 필요하며, 학위증 및 경력증명서의 대사관 인증 절차가 매우 엄격합니다.
2. 사우디 비자 신청 시 필수 체크포인트
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초청장 (MOFA Invitation): 모든 비즈니스 비자의 시작은 사우디 외교부(MOFA)를 통해 승인된 초청장입니다. 초청장에 기재된 직함과 신청자의 서류상 직함이 일치해야 합니다.
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학위증 및 자격증 공증: 정식 취업 비자의 경우, 전공과 직무의 연관성을 엄격히 따지며 아포스티유(Apostille) 및 사우디 대사관 인증이 필수입니다.
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범죄경력증명서: 장기 체류 비자 신청 시 반드시 제출해야 하며, 최근 규정을 준수해야 합니다.
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사우디 비자 센터 (VFS TasHeel): 사우디 비자는 지정된 접수 센터를 통해 생체 정보(지문 등) 등록 절차를 거쳐야 합니다.
3. VSCKR의 사우디 전담 서비스
1. 초청장 검토 및 매칭: 사우디 파트너사가 발급한 초청장의 오류를 사전에 필터링하여 반려 리스크를 제거합니다.
2. 대규모 프로젝트 인력 관리: 네옴시티 등 건설/플랜트 현장에 투입되는 다수의 엔지니어 비자 스케줄을 통합 관리합니다.
3. Enjaz(엔자즈) 등록 대행: 사우디 외교부 시스템에 비자 신청 정보를 등록하는 온라인 행정 업무를 전담합니다.